Die digitale Vergabe und das digitale Management von externen Dienstleistungen wird in Zukunft Standard sein. Um komplexe Projekte durchzuführen und schnell und agil zu sein, braucht es SaaS, die in der Lage ist, auch mit ERP-Systemen vollumfänglich zu kommunizieren.

Während des Zoom-Meetings E-Mails schreiben und parallel WhatsApp-Nachrichten beantworten. Wer kennt es nicht. Doch tatsächlich ist Multitasking nur eine Illusion und macht uns in der Regel unproduktiver als wir denken.

Gerade unerfahrene Gründer:innen erstellen ihre Preise, indem sie alle Kosten aufaddieren, dann ein bisschen was als Gewinn draufrechnen – und fertig. Beim Festlegen des Pricings geht es aber nicht nur darum, Kosten zu decken, es geht darum, herauszufinden, was das Produkt den Konsument:innen wert ist.

Revenue-Based Financing funktioniert so: Im Gegenzug für ein Investment erhält der Investor eine prozentuale Beteiligung an den Umsätzen des finanzierten Unternehmens. Diese Umsatzbeteiligung läuft solange bis eine maximale Rückzahlung erreicht ist. Ein Gastbeitrag von Christian Stein.

Startups modernisieren wirtschaftliche Strukturen und schaffen neue Arbeitsplätze. Für die Umsetzung brauchen sie Fachkräfte – die in Deutschland rar sind. Doch beim internationalen Recruiting stoßen Gründer schnell auf Hindernisse: in Form von bürokratischen Hürden. Ein Gastbeitrag von Fabian Scholz.

Das sehr junge FinTech Monite konnte kürzlich 1,1 Millionen einsammeln, eine der größten Pre-Seed-Finanzierungsrunden in Deutschland. Welche Vorteile bringt eine Pre-Seed-Runde mit sich, welche Faktoren spielen eine wichtige Rolle und wie sieht die ideale Investoren Zusammensetzung aus? Ein Gastbeitrag von Ivan Maryasin.

Gründer:innen, die eine Expansion ins Ausland planen und jede:r, der/die in einem multinationalen Team arbeitet, sollte der menschlichen Ebene rechtzeitig die zwingend notwendige Aufmerksamkeit entgegenbringen.

Startup-Gründungen sind noch immer eine Männerdomäne. Irgendwie sprechen zwar alle darüber, dass wir mehr Gründerinnen brauchen, aber in der Realität ändert sich wenig. Ein Gastbeitrag von Katrin Bacic.

Was sich der Beirat Junge Digitale Wirtschaft mit seinem Papier zur Beschneidung der Pressefreiheit geleistet hat, ist an Arroganz kaum zu überbieten. Das erinnert an populistische Kommunikations-Methoden und ist auch an Verantwortungslosigkeit kaum zu übertreffen! Der Beirat hat sich damit auf ganzer Linie unglaubwürdig gemacht. 

Neu gegründete Unternehmen und Marken erhoffen sich durch Social-Media- oder Suchmaschinen-Ads einen schnellen Bekanntheitsboost für ihre Produkte. Doch das ist selten der richtige Weg ist. Ein Gastbeitrag von Sebastian Aumüller

Es gibt ein Thema, das häufig unter dem Radar vieler Führungskräfte läuft – Meetings. Es ist Zeit, diesem mehr Aufmerksamkeit zu schenken, sind Meetings doch das meistgenutzte Führungsinstrumente überhaupt. Hier sind fünf Punkte, mithilfe derer Gründer das Optimale aus ihren Treffen herausholen können.

Google, Amazon, Facebook und Co.: Wenn es um digitale Erfolgsgeschichten geht, wandert der Blick schnell in die USA. Dabei braucht sich weder die deutsche noch die europäischen Startup-Landschaft inzwischen hinter den digitalen Tech-Giganten aus Übersee zu verstecken. 

Entscheidend für den Erfolg eines neuen Produktes ist es, seine Zielgruppen ganzheitlich zu verstehen. Da ist es der logische Schritt, diese direkt mit einzubeziehen. Wir reden hier daher bewusst nicht von Consumer Centric, sondern People Centric.

Im dritten Teil unserer Serie “Coachings in Startups” gibt Protofy-Gründer Moritz Mann Tipps, wie Unternehmen die richtigen Coaches für ihr Team finden. Das Problem bei der Suche nach passenden Coaches: Der Begriff “Coach”ist nicht geschützt. Jede:r kann sich so nennen.

Als ich kurz vor der Corona-Pandemie nach Berlin kam, stand ich vor der bisher größten Herausforderung, die ich in meiner Karriere als Recruiterin bewältigen wollte: Für ein Startup, das zu diesem Zeitpunkt nur aus dem Namen, der Vision und einem kleinen Team bestand, passende Bewerber:innen zu finden.