Seit zwei Jahren erleben wir eine Pandemie der Vereinzelung. Goldene Zeiten also für Parship und C-Date. Vielleicht sogar Platin. Mit der richtigen Plakatkampagne. Also lasst uns einen Blick auf den Rosenkrieg der Blickfänger werfen. Wer macht die bessere Out-of-Home-Werbung?

Jetzt ist der passende Zeitpunkt, endlich ein eigenes Business zu starten. Der erste Schritt ist es, dass du dir ein Angebot überlegst. Hier ist Marktforschung angesagt und am Ende deiner Recherchen solltest du die Frage beantworten können: “Was ist meine Nische?” Ein Gastbeitrag von Tanja Lenke.

An den fünf häufigen Fehlern zeigt sich deutlich: Im Laufe des Gründungsprozesses, und auch bei der Entwicklung vom Startup zum Scaleup, hängt vieles von der Sparsamkeit der Gründer ab. Das Sparen wird im Volksmund also nicht umsonst als eine Tugend bezeichnet. Ein Gastbeitrag von Ivo Dimitrov.

Mentoren sind, wenn sie ihre Verantwortung annehmen und danach handeln, die Schweizer Taschenmesser der Unternehmenskultur. Geschickt verbinden sie Mitarbeiter an der Basis und die oberen Etagen miteinander, Ein Gastbeitrag von Tina Ruseva.

Estland ist ein sehr kleines Land. Für die digitale Entwicklung Estlands war und ist das ein Vorteil. In einem Land, das weniger Einwohner hat als die bayerische Landeshauptstadt, ist es deutlich einfacher, Veränderungen herbeizuführen als in einem großen föderalistisch geprägten Land.

Wer in jungen Jahren die Führung und den Aufbau eines globalen, schnell wachsenden Unternehmens zu verantworten hat, wird mit ganz anderen Herausforderungen konfrontiert als jemand, der bereits mehrere Jahre im Berufsleben steht. Ein Gastbeitrag von Philippe Sahli.

Der Technology Predictions Report 2022 hält interessante Erkenntnisse zu Entwicklungen in der Creator Economy, dem Hype um das Thema Metaverse und dem Siegeszug von KI im Gesundheitswesen bereit. Der folgende Gastbeitrag von Julian Riedlbauer fasst die Trends zusammen.

Der Weg zu einem Investment ist lang, doch für viele Gründer:innen endet er schon vor dem ersten persönlichen Pitch. Damit genau das nicht passiert, dürfen 5 Themen auf keinen Fall beim Erstkontakt mit einem VC fehlen. Ein Gastbeitrag von Madeline Lawrence vom Geldgeber Peak.

Auch 2022 werden Technologien Startups eine gute Unterstützung beim Recruiting geeigneter Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bieten. Doch ebenso unverzichtbar sind Schnelligkeit, Personalprozesse sowie Transparenz und nicht zuletzt Empathie. Ein Gastbeitrag von Julian von Blücher.

Pionier:innen bieten schon heute innovative Tools und Ansätze, um auf CO2-arme Prozesse umzusteigen und Emissionsquellen zu vermeiden. Im Folgenden stellen wir 7 der Impact-Kategorien und deren wichtigste Best Practices für Startups genauer vor. 

Startups, die in kurzer Zeit stark wachsen, müssen sicherstellen, dass die Unternehmenskultur unter dem starken Wachstum und den Prozessveränderungen nicht leidet. Doch wie gelingt dieser Drahtseilakt – sowohl zum Wohle des Unternehmens, als auch der Mitarbeitenden?

Um erfolgreich zu sein, muss ein Startup agil, anpassungsfähig und zielgerichtet sein. Es muss in der Lage sein, schnell zu handeln und präzise zu arbeiten. OKR-Sets helfen Startups dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und gleichzeitig flexibel zu sein.

Bei einem tollen Arbeitsplatz, geht es um mehr als einen Kickertisch und Obstkörbe. Vor drei Jahren haben wir bei Userlike neue Wege eingeschlagen: Unsere Mitarbeiter:innen bekommen Zusatzurlaub, wenn sie sich weiterbilden. Ein Gastbeitrag von Timoor Taufig.

Für einen langfristigen Erfolg empfiehlt es sich den Strategiefokus auf den Prüfstand zu stellen. Immerhin ist das Produkt in softwarebasierten Unternehmen das Herzstück des Erfolges. Wie aber gelingt der Wandel von sales-led-growth (SLG) zum product-led-growth (PLG) am besten?

Sobald man als ehemaliger Berater den Mut fasst und ein Unternehmen gründet, sieht man sich mit einigen Herausforderungen konfrontiert. Zuerst einmal gilt es, gegen das Klischee des oberflächlichen Beraters, der „gründet, um zu gründen“, zu bestehen.