„Wir stellen das beste Produkt auf dem Markt“ – dieses Statement reicht heute als Alleinstellungsmerkmal nicht mehr aus. Die Vision eines Unternehmens muss mehrere Jahre beständig sein und auch beim laufenden Auf und Ab der Trends und technologischen Erneuerungen Substanz bewahren.

Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts verdeutlicht, dass sich Firmen frühzeitig mit der Nutzung von Social Media auseinandersetzen sollten. Insbesondere durch Social Media-Guidelines kann der Arbeitgeber präventiv (auch) auf das außerdienstliche Verhalten der Mitarbeiter einwirken.

Um die Zukunft zu gestalten, macht es Sinn, die Geschichte zu kennen. Meine Großmutter appellierte in jungen Jahren immer an meinen Fleiß, um erfolgreich zu sein. Als 25-Jähriger habe ich ebenso darüber geschmunzelt, wie heutige Jung-Manager in Berliner Startups.

Basierend auf unserer Erfahrung haben wir eine Liste mit nützlichen Tipps zusammengestellt, die Ihnen verraten, wie Sie erfolgreich ein verteiltes Team aufbauen und managen. Die Tipps decken den gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozess ab. Gastbeitrag von Nicolas Dittberner.

Die begrenzten finanziellen Mittel in der Start-up-Phase machen ein konsequentes Risiko-Management notwendig, um die existenzbedrohenden Gefahren mit geeigneten Versicherungen zuverlässig abzufangen. Welche Versicherungen unablässig sind, werden in diesem Gastbeitrag vorgestellt.

Gerade schnell wachsende Start-ups suchen irgendwann nach ausländischen Talenten. Doch wie lockt man diese nach Deutschland angesichts bürokratischer Hürden, kultureller Schwierigkeiten und Heimweh? Immer mehr Start-ups setzen auf sogenannte Onboarding-Teams, die den Einsteigern helfen.

Niemand ist perfekt! Jeder macht Fehler! Fehler sind sogar wichtig: Nur wer Fehler macht, kann daraus lernen. Als Jungunternehmer sollten Sie aber nicht zu oft hinfallen, sonst verschwindet Ihr Start-up, bevor es überhaupt richtig in Gang gekommen ist. Gastbeitrag von Rob Gorby.

Websites sollten heutzutage unbedingt responsive sein und sich dementsprechend flexibel an die Gegebenheiten des jeweiligen Bildschirms beziehungsweise Endgerätes anpassen. Hier nun eine Infografik, die quasi allumfassend über die Grundlagen rund um Responsive Design informiert.

Geschäftsführerhaftung war lang ein eher sehr theoretisches Thema, aber diese Zeiten sind längst vorbei. Derzeit sollen circa 20.000 Haftungsfälle vor deutschen Gerichten anhängig sein. Die nachfolgenden Regeln dienen der Haftungsprävention. Gastbeitrag von Rechtsanwalt Erik Ehmann.

Wo steht eigentlich geschrieben, dass ein Gründer immer alles können muss? Ein Interim Manager ist vielleicht die einzige realistische Möglichkeit, an genau die Expertise zu kommen, die in einem jungen Unternehmen in der Start-up-Phase gebraucht wird. Gastbeitrag von Axel Oesterling.

September ist bei beim Printmedium ‘musikmarkt’ traditionell Start-up-Zeit. 2014 widmete die renommierte Musikbusiness-Zeitschrift Start-ups im Musikbusiness wieder einen langen Artikel mit Interviews. deutsche-startups.de darf diesen Beitrag exklusiv online veröffentlichen. Dankeschön!

Jedes Start-up, das online wirbt, muss eine ansprechende mobile Version der eigenen Website haben. Dabei sollten Adressen und Telefonnummern prominent sichtbar sein. Weitere Tipps, mit denen AdWords-Manager eine Mobile Marketing Strategie entwickeln können, gibt es in diesem Gastbeitrag.

Blogs sind nicht auf dem absteigenden Ast, sondern haben sich durchgesetzt, dominieren und entwickeln sich weiter. Blogs sind nicht mehr die Meinungsführerplattformen im Netz. Es gilt, Strategien zu entwickeln, Social Media Influencer zu finden. Gastbeitrag von Robert Levenhagen.

Nach den Neuregelungen seit Juni 2014 haben sich die Anforderungen an die Ausgestaltung und Formulierung der AGB geändert. Im Detail müssen daher einige wesentliche Regelungen ergänzt werden. Die Neuregelungen haben für Shop-Betreiber große Auswirkungen im täglichen Umgang mit Kunden.

Man redet in der Gründerszene mehr übereinander als miteinander, und am liebsten schlecht über Berlin. Als Westfale in Berlin mache ich einen Faktencheck und gucke mir auf Basis der Ergebnisse des Deutschen Startup Monitors (DSM) einige der Thesen an, die aus München und Hamburg kamen