Umfrage

Wie findet man die passenden Mitarbeiter:innen für sein Startup? “Mit Bauchgefühl, dem richtigen Netzwerk und einer tollen Vision, die wir teilen”, ist sich Kalie-Martin Cheng von Plastic2Beans sicher. “Mit gutem Karma”, ergänzt Carolin Möllenbeck von ooohne.

Köln rockt! Aber was genau ist in Köln einfacher als in Berlin – und umgekehrt? “In Köln empfinde ich es als einfacher ein Teil des Ökosystems zu werden”, sagt Lisa Nesti von The Oater. “Die abgefahreneren Partys gibt es sicher in der Hauptstadt”, meint Jan Ossenbrink von Vamo.

Was war Dein bisher wildestes Startup-Erlebnis? “Die Zusage eines Investors in einer 30-sekündigen Sprachnachricht, ohne jemals mit ihm gesprochen zu haben”, erinnert sich Magnus Schückes von Elona Health.

“Was waren die größten Fehler, die du bisher gemacht hast – und was hast du aus diesen gelernt?” “Mein größter Fehler war, dass wir nicht früher mehr Leute ins Team geholt haben und ich nicht früher mit dem Delegieren begonnen habe”, resümiert Jan Kinne von istari.ai.

Wie schaltest du nach der Arbeit ab? “Ich koche super gerne für Freunde”, sagt Benjamin Ahlers von Every. “Die besten Ideen kommen mir, wenn ich nicht arbeite”, erzählt Christian Czupalla von weEmpower. “Abschalten fällt mir oftmals schwer”, ergänzt Christian Saitne von, ingarden.

Was waren die größten Hürden, die Du auf dem Weg zur Gründung überwinden musstest? “Ich denke, als Unternehmer:in sollte man für jede Überraschung offen sein”, sagt Andreas Knürr von Timify. “Definitiv die Bürokratie”, meint Tobias Bäumler von Vitas.

Köln boomt! Aber was macht den Reiz der Startup-Szene in Köln aus? “Obwohl Köln eine Millionenstadt ist, kann man die Gründerszene als sehr familiär beschreiben”, sagt Malte Hendricks von bNear. “In Köln ist vieles noch im Aufbau, aber das Potential ist enorm”, ergänzt Patrick Franken von Lisios

Wie sorgt ihr bei eurem Team für gute Stimmung? “Essen und gute Drinks helfen immer”, sagt Stella-Oriana Strüfing von Laori. Mit Respekt, dem Klarmachen, dass alle den gleichen Wert im Team haben und niemand über jemand anderem steht”, rät Yascha Roshani von Honest & Rare.

Wie startest Du in einen normalen Startup-Arbeitsalltag? “Im Büro gibt’s erstmal Kaffee”, sagt Timon Beutel von StrollMe, “Bei mir ist jeder Tag anders strukturiert”, erzählt Franziska Meyer von Edurino. “Mein Arbeitsalltag startet immer mal wieder woanders”, ergänzt Daniel Bohn von Conceptboard.

Wie findet man die passenden Mitarbeiter:innen für sein Startup? “Am liebsten Word-of-Mouth”, sagt Daniel Bohn von Conceptboard. “LinkedIn und vor allem das persönliche Netzwerk”, erzählt Timon Beutel von StrollMe. “Connections via Universität”, sagt Christian Saitner von ingarden.

Was ist in Köln einfacher als in Berlin – und umgekehrt? “In Köln kommst du wirklich mit Jedem schnell in ein Gespräch”, sagt Sophia Fischer von shopstartups. “Es ist in Köln einfacher, sich auszutauschen und Hilfe zu bekommen”, ergänzt Aaron von Lüpke von Yona.

Was wünscht Du Dir für den Startup-Standort Köln? “Ich wünsche mir mehr Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Raum”, sagt Lucian Holtwiesche von anny. “Dass die geringe Ellenbogenmentalität niemals nachlässt”, ergänzt Sophia Fischer von shopstartups.

Was über das Gründer:innen-Dasein hättest du gerne vor der Gründung gewusst? “Wie schwer es sein kann, Familie und Gründen unter einen Hut zu bringen”, sagt Timon Beutel von StrollMe. “Das es auch ab und an wirklich einsam sein kann”, ergänzt Thea Broszio von Womatics.

Was macht den Reiz der Startup-Szene in Köln aus? “Man kennt sich in Köln, ich glaube, das ist der größte Unterschied zu Berlin”, sagt Johannes Fütterer von aedifion. “Wenn man hier richtig vernetzt ist, kann man schnell nach oben getragen werden”, ergänzt Adrian Ballosch von pola.

Was war Dein bisher wildestes Startup-Erlebnis? “Besonders wild war auf jeden Fall unsere Launch Party in Miami”, sagt Christian Saitner von ingarden. “Investorengespräche mit Scheichs, die keine waren und irritierende Treffen mit Investoren in italienischen Cafes”, erzählt Jürgen Hase von P-ton.