Interview

Das HR-Grownup jobvalley war zuletzt mehrfach im Ausnahmezustand. Der Corona-Boom hievte den Umsatz auf über 100 Millionen. Dann folgte der Katzenjammer! Zum ersten Mal in der Firmengeschichte schrumpfte der Umsatz. Das Team musste die Kosten senken.

Qunomedical startete einst als Marktplatz rund um das Thema Arztsuche im In- und Ausland. Inzwischen digitalisiert das Team Krankenhäuser. “Dass wir jetzt auch ein SaaS-Anbieter sind, mussten die Leute da draußen erstmal verstehen”, sagt Gründerin Sophie Chung.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Sucht euch Mitgründer:innen, denen ihr blind vertraut, gebt nie auf und macht immer weiter. Es lohnt sich”, gibt Jaane Henning von recoupling anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Das Team von Scable wollte ursprünglich thermoakustische Lautsprecher entwickeln. Was nicht geklappt hat. Nun digitalisiert das gebootstrappte und profitable Unternehmen Fabriken. Konzerne wie CATL, Daikin und STIHL nutzen die Software von Scable bereits.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich definiere grundsätzlich feste Zeiten zum Abschalten. Ohne diese klappt ein Abschalten erfahrungsgemäß nicht”, berichtet Florian Wilhelm von kluuf über seine Erfahrungen als Gründer.

Das Schichtplanungstool Ordio entstand einst, um den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden des Restaurants Sushi Ninja “effizienter zu gestalten”. Danach wurde daraus ein eigenständiges Unternehmen, das inzwischen mehrere Investoren begeistert.

Hinter dem Urlaubsguru-Team liegen harte Zeiten. Die Ruhrgebietler nutzen die Krisenjahre für einen großen Umbau – weg von Affiliate-Einnahmen. “2023 zählt als eins der erfolgreichsten Jahre in unserer Geschichte”, sagt Gründer Daniel Krahn.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Nach der Arbeit ist meist vor der Care-Arbeit. Richtig abschalten, vor allem mit so kleinen Kindern ist meist nicht so richtig möglich. Was uns wichtig ist? Fokus auf die Kinder nach unserer Arbeit”, sagt Vanessa Bieling-Degenhardt, Gründerin von unfoldnow.

Bei Senken aus Berlin geht es um Emissionsgutschriften. Das Team, das teils in Südafrika sitzt, lernte seinen Hauptinvestor über einen Twitter Space kennen. “Danach waren wir im Austausch, bis wir dann unsere Finanzierungsrunde gestartet haben”, erzählt Gründer Adrian Wons.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Lasst euch eure tollen Ideen nicht von anderen schlecht reden und kommt aus eurer Komfortzone raus, um sie in die Realität umzusetzen”, gibt Bradley Mundt von Plan B Net Zero anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Das ClimateTech Planted richtete sich zunächst an Privatpersonen. Inzwischen bietet das Startup eine Lösung für das CO2-Management von Unternehmen an. Zusätzlichen Auftrieb bekommt der eingeschlagene Weg durch die Übernahme des Wettbewerbers Clime.

Exakt Health digitalisiert die Physiotherapie. Bisher flossen 2 Million in das Startup. “In einem Jahr sind wir auf dem Home-Bildschirm einer halben Million Läufer:innen. Wir sind ihr Trainingspartner, um Verletzungen zu rehabilitieren und vorzubeugen”, sagt Gründer Philip Billaudelle.

Mit Stackfield können Teams zusammen arbeiten. Das Konzept kommt an! Das Startup erwirtschaftete mit einem 20-köpfigen Team zuletzt einen “siebenstelligen Umsatz” und einen “siebenstelligen Gewinn”. Auf Investoren konnte das Unternehmen bisher verzichten.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich versuche immer, mir am Vorabend einen Plan für den nächsten Tag zurecht zu legen, damit ich mit viel Klarheit in den neuen Tag starten kann”, sagt Christine Waldmann, Gründerin von growth360, einer Online-Performance-Agentur aus München.

nextx heißt nun Wörk. “Uns war von Anfang an klar, dass sich der Name mit zunehmender Professionalisierung verändern könnte”, sagt Gründer Sebastian Stark. Einfach ist eine solche Umbenennung aber dennoch nicht! “Geduld ist von Vorteil”, führt der Jungunternehmer aus.