Interview

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Das Beeindruckendste für mich war zweifelsohne, Zeit mit unserer Schirmherrin Jane Goodall verbringen zu dürfen”, erinnert sich Sebastian Kroth von Alrighty an sein wildestes Startup-Erlebnis.

Beim jungen Startup grievy dreht sich alles um Trauerbegleitung. “In den letzten zwei Jahren haben wir uns mit grievy als fester Player und Marktführer im Bereich der digitalen Trauerbegleitung etabliert”, sagt Gründerin Nele Stadtbaeumer zum Stand der Dinge bei ihrem Startup.

Das Team von topfi setzt auf einen Topfdeckelhalter für Töpfe. “Die größte Herausforderung bei der Entwicklung von topfi war die Anpassung des Winkels und der Form. Unser Ziel war es, dass topfi auf die meisten Töpfe und Pfannen passt”, sagt Gründerin Annette Makowski.

Homenergy aus München möchte allen Menschen helfen, “umweltschonend Energie herzustellen”, Knapp 100 Mitarbeitende arbeiten derzeit für das Unternehmen, das bisher rund 1 Million einsammeln konnte. “Vor allem aber arbeiten wir profitabel”, sagt Gründer Hannes Münzinger.

Das Dresdener Robotik-Grownup Wandelbots krempelte sein Geschäftsmodell komplett um und trennte sich dabei vom Handwaregeschäft. “Dieser Kurswechsel war schmerzhaft, aber notwendig, um unsere Vision zu verwirklichen”, sagt Gründer Christian Piechnick.

Das Team von WorkerHero möchte Unternehmen helfen, “den perfekten Mitarbeiter zu finden”. “Auf unserer Plattform sind über 70.000 aktive Nutzer registriert. Wir arbeiten mit mehr als 200 Unternehmen zusammen”, sagt Gründer Richard Fischer zum Stand der Dinge.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Versucht so viel wie möglich, von Ratschlägen und Erfahrungen anderer zu profitieren. Aber übernehmt nie etwas, ohne ganz sicher zu sein, dass es für euch und euer Startup richtig ist”, rät Thomas Rüdel von Kauz anderen Gründer:innen.

Das junge Kölner EdTech DeepSkill möchte “Unternehmen helfen, ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen”. Inzwischen arbeiten 15 Mitarbeitende für die Jungfirma, die zuletzt 1,5 Millionen Venture Capital einsammeln konnte.

Das junge FinTech bezahl.de ist auch in allgemein schwierigen Zeiten auf Kurs. “2024 war bisher ein top Jahr für uns: Wir haben unsere Series-B Finanzierungsrunde abgeschlossen. Zudem haben wir zusammen als Team neue Transaktionsrekorde aufgestellt”, sagt Gründer Lasse Diener.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wir hätten früher akzeptieren müssen, dass wir nicht für jedes Problem eine eigene Lösung finden müssen”, resümiert Daniel Porzig vom Kölner Startup heygrün.

Die Geschichte des 3D-Unternehmens rooom begann vor über 15 Jahren mit der Gründung einer IT-Service-Agentur. “Im Laufe entstand die Idee, ein Netzwerk für 3D-Technologie und deren Anwendungen zu schaffen”, sagt Gründer Hans Elstner.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich würde anderen Gründerinnen und Gründern mitgeben, dass sie keine Angst haben sollen anzufangen: Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt. Perfektionismus bringt niemanden weiter”, sagt Evan Petkov von Optiml.

Die CrateDB-Macher Jodok Batlogg und Christian Lutz setzen nun auf Tree.ly und das Boom-Thema ClimateTech. “Viele Dinge gehen sehr leicht von der Hand und man ist beim vierten oder fünften Mal schon sehr effizient”, sagt Seriengründer Batlogg.

Im Jahre 2017 ging Prescreen für rund 17 Millionen an Xing. Nun meldet sich das Prescreen-Team mit fynk, einer Vertragsmanagement-Software, zurück. “Unser Ziel ist es, eine ganze Produktkategorie neu zu definieren”, sagt Gründer Constantin Wintoniak.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Findet die richtigen Mitgründer. Gegenseitiges Vertrauen und ein gemeinsamer Glaube an die Vision sind unerlässlich”, gibt Torsten Born von Tronity anderen Gründer:innen mit auf den Weg.