Interview

Das Team von Aivy möchte den Berufswahlprozess durch den Einsatz intelligenter Algorithmen verkürzen. “Bereits über 30 0000 Talente haben Aivy absolviert. Unter unseren über 50 Partnern, finden sich etablierte Firmen wie Roche, Fresenius oder Würth”, sagt Gründerin Alexandra Kammer.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wir nehmen uns viel Zeit für das Hiring. Es ist immer wichtig, darauf zu achten, was die Motivation ist und ob die Person zur Unternehmenskultur passt”, erzählt Casimir Rob, Mitgründer von Every, über seine Gründererfahrungen.

Wer das Millionenspiel mit Investor:innen nicht mitmachen möchte, setzt auf Bootstrapping. “Die harte Begrenzung des Budgets hat uns gezwungen, den Fokus zu behalten”, sagt Marlena Hien von Bears with Benefits. “Dank Bootstrapping konnten wir flexibel und frei in unseren Entscheidungen agieren”, sagt Jenny von Podewils von Leapsome.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Den Weg zur Arbeit meistere ich 365 Tage im Jahr auf dem Fahrrad. Das gibt mir die richtige Power und Ausgeglichenheit, um einen langen Arbeitstag optimal zu beginnen”, sagt Christian Saitner, Gründer von ingarden.

Zunächst wollten Dennis Bauer und Hermann Frank mit HyperMesh Orte mit schlechtem Empfang – etwa Cafés – mit besserer Konnektivität auszustatten. Das Konzept ging nicht auf. Durch Gespräche mit Kundinnen und Kunden entstand aus HyperMesh dann das Unternehmen Gigs.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Es ist ein ständiges Auf und Ab. Das ist auch gut so. Die Zeiten, die uns im Startup wirklich weiterbringen, sind selten die Hochphasen, in denen alles läuft. Es sind die schwierigen Phasen, wenn Lösungen gefunden werden müssen”, sagt Sebastian Siegbert, Gründer von VanSite.

Wie lief es 2022 bei der Bloomwell Group? “Wir haben die erste deutsche Cannabis-Marke für Lifestyle und Community gestartet. Zudem haben wir Forschungskooperationen initiiert, um mehr Evidenz zu generieren. Wir sind extrem stolz auf unser Jahr 2022”, sagt Gründer Niklas Kouparanis.

Wie lief es 2022 bei Tourlane? “2022 war das bislang erfolgreichste Jahr in der Geschichte Tourlanes. Wir haben die Pandemie als Chance gesehen, Reisen neu zu denken, das Team verstärkt und auf eine neue Nachfrage vorbereitet”, sagt Gründer Julian Weselek.

Wie lief es 2022 bei tink? “Im vergangenen Jahr konnten wir alle unsere Ziele erreichen und einige sogar deutlich übertroffen. Darüber freuen wir uns sehr. Kunden sehen mittlerweile vermehrt den realen Nutzen von Smart Home”, sagt Gründer Marius Lissautzki.

Wie lief es 2022 bei WorkMotion? “Das Jahr 2022, ist erst unser drittes Geschäftsjahr, aber es lief unglaublich gut. Wir haben ein unglaublich starkes Produkt aufgebaut und unsere Marktposition in den Märkten, in denen wir aktiv sind, verstärkt”, sagt Gründer Carsten Lebtig.

Wie lief es 2022 bei Event Inc? “Wir haben ein sehr gutes Jahr hingelegt. Nachdem pandemiebedingt weniger Tagungen, Trainings und Teamevents veranstaltet werden konnten, stieg im Laufe des Jahres 2022 die Nachfrage deutlich”, sagt sagt Event Inc-Macher Paul Philipp Hermann.

Wie lief es 2022 bei paretos? “Dass das Thema Decision Intelligence 2022 so stark an Fahrt gewinnt, hat uns definitiv überrascht – aber komplett positiv, denn wir konnten das Momentum perfekt nutzen!”, sagt Gründer Thorsten Heilig.

Wie lief es 2022 bei Topi? “Wir haben tatsächlich ein tolles Jahr hinter uns mit sehr vielen Highlights. Wenn wir uns auf eines festlegen, dann war das diese unglaubliche zweite Jahreshälfte”, sagt Gründerin Charlotte Pallua.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Mein Morgen startet langsam. Ich kann nicht Knall auf Fall aus dem Bett und der Haustür fallen. Wenn der Tag ohne Frühstück startet, ist es kein guter Tag für mich”, sagt Stella-Oriana Strüfing, Gründerin von Laori.

Wie lief es 2022 bei Atem? “Es ist immer ein magischer Moment, wenn aus einer Idee heraus ein Team zusammenfindet, erste Kunden andocken und Pläne für die Zukunft geschmiedet werden”, sagt Atem-Gründer Alexandre Peschel.