Interview

Bei Stickerstars dreht sich alles um Stickeralben. Mehr als 1.000 Stickerprojekte konnte das eigenfinanzierte Unternehmen in den vergangenen Jahren bereits umsetzen. Derzeit arbeiten 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Berliner Unternehmen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Bei der Finanzierungsrunde solltest du genau wissen was du willst, wie viel du willst und vor allem von wem du es willst. Nimm nicht alles an”, empfiehlt Get Your Sports-Gründer Jakob Jakubov anderen Gründer:innen.

Mitten in der Krise konnte das PropTech aedifion 12 Millionen einsammeln. “Hinter dem Investment stehen Monate Vorarbeit. Wir haben uns in einem aufwändigen Auswahlprozess immer weitere an unser jetziges Set aus Investoren angenähert”, sagt Gründer Johannes Fütterer.

Der Anfang von Compado war schwer, “Unsere erste Hypothese hat nicht hingehauen und wir mussten so gut wie alle Mitarbeiter entlassen”, sagt Gründer Andreas Hoogendijk. Inzwischen arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Berliner Unternehmen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wenn bei uns mal ein ‘Fehler’ passiert versuchen wir ihn weniger als Fehler selbst zu sehen, und eher als Möglichkeit, zu reflektieren und daraus für die Zukunft zu lernen”, erzählt Doctorflix-Gründer Hans Lennartz von seinen Gründererfahrungen.

Das junge Unternehmen gridscale arbeitet sehr viel mit sogenannten Mikro-Experimente, um herauszufinden, “ob eine Idee oder ein Vorhaben funktionieren könnte”. “Auch wenn wir uns über Erfolge freuen, lernen wir von den Fehlschlägen meist viel mehr”, sagt Gründer Henrik Hasenkamp.

Das gebootstrappte Unternehmen BuchhaltungsButler legte zuletzt einen Exit an Visma hin. Der Weg dahin war nicht immer einfach. “Es ist schon eine längere Durststrecke, aber ich würde diesen Weg wieder gehen”, sagt Gründer Maximilian Zielosko.

Das junge EdTech evulpo, 2020 gegründet, konnte bereits rund 10 Millionen einsammeln. “Wir sind bereits in sieben europäischen Ländern aktiv und haben bereits den Eintritt in Afrika und Südamerika in der Planung”, sagt Gründer Christian Marty zum Stand der Dinge bei evulpo.

Mit Uncorrupted Beauty möchte Glossybox-Gründer Charles von Abercron ein Klub-Modell für Kosmetik etablieren. “Die größte Herausforderung zu Beginn war die Produktentwicklung, da die Lieferketten sehr schwer vorhersehbar sind”, sagt der Seriengründer.

Die Jungfirma vialytics kümmert sich um bessere Straßen. Kürzlich konnte das Unternehmen 10 Millionen einsammeln. “Tools, die Kosteneinsparung erzielen, werden weiterwachsen und auch Risikokapital anwerben können”, sagt Gründer Danilo Jovicic-Albrecht.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Auf dem Weg zur Arbeit blättere ich im Handelsblatt Morning Briefing – sehr ehrlich und leichtverdaulich am Morgen”, sagt Sebastian Walter, Gründer von Spyra, zu seinem Start in den Gründertag.

Bei pola dreht sich alles um Models und Creator. “Marken können bei uns Menschen einfach und automatisiert mit einem Internet-Programm finden, die für sie Werbeinhalte selber kreieren und oder für Foto und Videoproduktionen Model stehen”, sagt Gründer Adrian Ballosch.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Zu sehr festhalten an der eigenen Sichtweise, andere Lösungsansätze nicht zulassen, und blind sein gegenüber dem motivationalen Schaden, den man anrichtet. Gerade als Gründer:in fällt man gerne in diese Falle”, erzählt Daniel Bohn von Conceptboard.

Das Team von Aivy möchte den Berufswahlprozess durch den Einsatz intelligenter Algorithmen verkürzen. “Bereits über 30 0000 Talente haben Aivy absolviert. Unter unseren über 50 Partnern, finden sich etablierte Firmen wie Roche, Fresenius oder Würth”, sagt Gründerin Alexandra Kammer.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wir nehmen uns viel Zeit für das Hiring. Es ist immer wichtig, darauf zu achten, was die Motivation ist und ob die Person zur Unternehmenskultur passt”, erzählt Casimir Rob, Mitgründer von Every, über seine Gründererfahrungen.