Change Management und das Wohlbefinden von Teams in der Rezession
Eine gute Arbeitskultur fördert offene Kommunikation sowie den Austausch von Ideen und Feedback zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. In anderen Worten: Unternehmen müssen dafür Sorge tragen, dass jede Stimme im Team gehört wird. Ein Gastbeitrag von Jenny von Podewils und Kajetan von Armansperg.