Gründeralltag

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Früher habe ich das vielleicht nicht so auf dem Schirm gehabt, aber mittlerweile weiß ich: Das Team ist das Herzstück des Unternehmens und wir müssen alles dafür tun, dass es funktioniert und alle ihre 100% geben können”, beschreibt Gordon Prox von el Origen, was er als Gründer gelernt hat.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Brennt für eure Idee! Motiviert euch jeden Tag selbst. Die Motivation wird mal mehr, mal weniger, mal schwer fallen, mal einfach sein. Wichtig ist, bleibt am Ball”, gibt babafresh-de-Gründer Orhan Esgin anderen Gründer:innen als Tipp.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Heute würde ich, glaube ich, erst gründen, wenn meine Kinder aus dem gröbsten raus sind. Die Doppelbelastung mit kleinen Kindern und Startup ist schon unfassbar hoch”, erzählt Hana Boppre von Dusa & Kamen über ihre Erfahrungen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Es ist tatsächlich so, dass man eigentlich nie Feierabend hat. Man kann 24/7 für das eigene Unternehmen arbeiten und hört eigentlich nie ganz auf, darauf rumzudenken”, berichtet Claudia Voigt, Gründerin von Who said, über ihren Gründerinnenalltag.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Bei der Finanzierungsrunde solltest du genau wissen was du willst, wie viel du willst und vor allem von wem du es willst. Nimm nicht alles an”, empfiehlt Get Your Sports-Gründer Jakob Jakubov anderen Gründer:innen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wenn bei uns mal ein ‘Fehler’ passiert versuchen wir ihn weniger als Fehler selbst zu sehen, und eher als Möglichkeit, zu reflektieren und daraus für die Zukunft zu lernen”, erzählt Doctorflix-Gründer Hans Lennartz von seinen Gründererfahrungen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Auf dem Weg zur Arbeit blättere ich im Handelsblatt Morning Briefing – sehr ehrlich und leichtverdaulich am Morgen”, sagt Sebastian Walter, Gründer von Spyra, zu seinem Start in den Gründertag.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Zu sehr festhalten an der eigenen Sichtweise, andere Lösungsansätze nicht zulassen, und blind sein gegenüber dem motivationalen Schaden, den man anrichtet. Gerade als Gründer:in fällt man gerne in diese Falle”, erzählt Daniel Bohn von Conceptboard.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wir nehmen uns viel Zeit für das Hiring. Es ist immer wichtig, darauf zu achten, was die Motivation ist und ob die Person zur Unternehmenskultur passt”, erzählt Casimir Rob, Mitgründer von Every, über seine Gründererfahrungen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Den Weg zur Arbeit meistere ich 365 Tage im Jahr auf dem Fahrrad. Das gibt mir die richtige Power und Ausgeglichenheit, um einen langen Arbeitstag optimal zu beginnen”, sagt Christian Saitner, Gründer von ingarden.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Es ist ein ständiges Auf und Ab. Das ist auch gut so. Die Zeiten, die uns im Startup wirklich weiterbringen, sind selten die Hochphasen, in denen alles läuft. Es sind die schwierigen Phasen, wenn Lösungen gefunden werden müssen”, sagt Sebastian Siegbert, Gründer von VanSite.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Mein Morgen startet langsam. Ich kann nicht Knall auf Fall aus dem Bett und der Haustür fallen. Wenn der Tag ohne Frühstück startet, ist es kein guter Tag für mich”, sagt Stella-Oriana Strüfing, Gründerin von Laori.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich kann Stillstand nur schwer aushalten. Meine Ungeduld hat uns daher schon in so manche Situation geführt, die nicht wirklich unserem Ziel zuträglich war”, sagt Christian Czupalla, Gründer von weEmpower.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Für gewöhnlich starten wir in den Tag mit der Diskussion über die wichtigsten Themengebiete. Je nach Wochentag wird der Entscheidungsträger aus den C-Levels hinzugeschaltet”, sagt Thomas Isermann, Gründer von Greenforce. 

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Jeden Morgen sortiere ich meine Prioritäten für den Tag bzw. die Woche und kläre, wo es kurzfristigen Abstimmungsbedarf gibt. Und wenn ich im Büro arbeite, gehört ein Café bei Stefano im Werk1 dazu”, sagt Franziska Meyer, Gründerin von Edurino.