Gründeralltag

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Es ist wichtig, eine Vision zu haben und dennoch flexibel zu bleiben. Manchmal ergeben sich Möglichkeiten die man sich vorher nicht vorstellen konnte”, gibt Frida Lüth, Gründerin von Iris & Fred, anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Wie schaltest du nach der Arbeit ab? “Im Sommer beim Beachvolleyball, mit der Gitarre und sonst immer gerne mit den Kindern”, erzählt Kalie-Martin Cheng von Plastic2Beans. “Nach der Arbeit verbringe ich gerne Zeit mit meinen Tieren”, ergänzt Hedda Båverud Olsson von Lassie.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Kommunikation ist das Wichtigste im Recruiting und da werden Klarheit und Transparenz ganz groß bei uns geschrieben”, erklärt Tim Krannich von Spreefreunde zum Thema Mitarbeiter:innen-Suche.

Welchen Tipp hast du für andere Gründer:innen? “Sucht euch Mitstreiter:innen und legt los!”, meint Carolin Möllenbeck von ooohne. “Immer erst die Finanzierung sichern. Mit Existenzängsten lassen sich keine Visionen umsetzen”, ergänzt Kalie-Martin Cheng von Plastic2Beans.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ohne Instagram hätte unser Startup nie zu existieren begonnen – zumindest nicht so gut wie es für uns gelaufen ist”, berichtet Uli Heintz von Zoé Lu über ihre Erlebnisse als Gründerin.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Sucht euch Mitgründer:innen, denen ihr blind vertraut, gebt nie auf und macht immer weiter. Es lohnt sich”, gibt Jaane Henning von recoupling anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich definiere grundsätzlich feste Zeiten zum Abschalten. Ohne diese klappt ein Abschalten erfahrungsgemäß nicht”, berichtet Florian Wilhelm von kluuf über seine Erfahrungen als Gründer.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Lasst euch eure tollen Ideen nicht von anderen schlecht reden und kommt aus eurer Komfortzone raus, um sie in die Realität umzusetzen”, gibt Bradley Mundt von Plan B Net Zero anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich versuche immer, mir am Vorabend einen Plan für den nächsten Tag zurecht zu legen, damit ich mit viel Klarheit in den neuen Tag starten kann”, sagt Christine Waldmann, Gründerin von growth360, einer Online-Performance-Agentur aus München.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ohne ein starkes Team wirst du es nicht schaffen. Auch wenn du das beste Produkt und starke Investoren hast, zur richtigen Zeit am richtigen Ort bist – dein Team muss immer mitziehen”, ist sich Wolfgang Maurer von HelloBello sicher.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Meiner Meinung nach gibt es zwei wesentliche Dinge, die ich gerne vor der Gründung gewusst hätte: Wie man die knappe Ressource Zeit klug einsetzt und wie man effektiv Fundraising betreibt”, sagt Richard Birich von Jucr.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Die größte Hürde zur Gründung war, den Mut zur Gründung zu finden und das vertraute, sichere Umfeld zu verlassen”, resümiert Andreas Fruth von der Global Savings Group.

Was über das Gründer:innen-Dasein hättest Du gerne vor der Gründung gewusst? “Jemand hätte mir mal sagen können, dass es mehr Arbeit ist, aber auch mehr Spaß macht, als man denkt”, meint Jan Kinne von istari.ai.

Wie findet man die passenden Mitarbeiter:innen für sein Startup? “Mit Bauchgefühl, dem richtigen Netzwerk und einer tollen Vision, die wir teilen”, ist sich Kalie-Martin Cheng von Plastic2Beans sicher. “Mit gutem Karma”, ergänzt Carolin Möllenbeck von ooohne.

Was war Dein bisher wildestes Startup-Erlebnis? “Die Zusage eines Investors in einer 30-sekündigen Sprachnachricht, ohne jemals mit ihm gesprochen zu haben”, erinnert sich Magnus Schückes von Elona Health.