Gründeralltag

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Versucht so viel wie möglich, von Ratschlägen und Erfahrungen anderer zu profitieren. Aber übernehmt nie etwas, ohne ganz sicher zu sein, dass es für euch und euer Startup richtig ist”, rät Thomas Rüdel von Kauz anderen Gründer:innen.

Wie startest Du in einen normalen Startup-Arbeitsalltag? “Bevor ich ganz klassisch den Laptop aufklappe, muss ich erst mal Kinder zur Kita bringen”, erzählt Toyah Diebel von Buttz. “Ich beginne immer mit einer Liste an top Prios für jeden Tag”, sagt Tino Keller von Accountable.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Wir hätten früher akzeptieren müssen, dass wir nicht für jedes Problem eine eigene Lösung finden müssen”, resümiert Daniel Porzig vom Kölner Startup heygrün.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich würde anderen Gründerinnen und Gründern mitgeben, dass sie keine Angst haben sollen anzufangen: Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt. Perfektionismus bringt niemanden weiter”, sagt Evan Petkov von Optiml.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Findet die richtigen Mitgründer. Gegenseitiges Vertrauen und ein gemeinsamer Glaube an die Vision sind unerlässlich”, gibt Torsten Born von Tronity anderen Gründer:innen mit auf den Weg.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Im Grunde geht es bei vielen unternehmerischen Entscheidungen auch um den Schutz dessen, was da ist – fällt man Entscheidungen unter diesem Gesichtspunkt, macht man viel richtig”, ist sich Katharina Aguilar von upvisit sicher.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Gründet nicht spontan und sammelt vorab Berufserfahrung, um ein wirklich gutes Verständnis für Euren Markt, Eure Zielgruppe(n) und deren Probleme zu entwickeln”, rät Knut Jentsch vom Kölner Startup cvift anderen Gründer:innen.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Auch beeindruckende Lebensläufe können trügen und garantieren nicht, dass der oder die Bewerber:in gut in das Team passt”, beschreibt Oliver Lichtenstein von beagle eine Lehre aus seinem Gründerleben.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Unser größter Fehler war am Anfang, zu sehr irgendwelchen Trends hinterherzulaufen, obwohl sie für uns gar keinen Sinn gemacht haben”, erinnert sich Emmelie König von MINTD.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Der Tag startet mit 15 Minuten Fahrradfahrt in unser wunderschönes Office. Ich trinke eine Tasse Kaffee und begrüße das Team. Meine ersten Meetings und Calls beginnen üblicherweise ab 9:30 Uhr”, sagt Boris Bösch, Gründer von everstox.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Am Ende muss man sich darüber im Klaren sein, dass eine Startup-Gründung eben kein 9-to-5 Job ist, bei dem man die Themen abends im Büro lässt”, resümiert Adrian Goosses vom Kölner Startup Airpaq seine Gründererfahrungen.

Welchen Tipp hast du für andere Gründer:innen? “Machen! Einfach machen und immer wieder aufstehen”, spornt Jan Leisse von eleQtron Gründer:innen an. “Mein Ratschlag wäre, sich nicht zu sehr darum zu sorgen, dass alles perfekt sein muss”, ergänzt Liesa Eschemann von Kalumi.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Was ich am meisten unterschätzt habe, ist, wie viel Spaß es mir macht, an einer eigenen Vision, und in einem selbst gestalteten Arbeitsumfeld arbeiten zu dürfen” erzählt Jonathan Apasu von Adon Health über seine Gründererfahrungen.

Was war Dein bisher wildestes Startup-Erlebnis? “Am Launch-Tag 100.000 Euro in 21 Minuten umzusetzen”, erinnert sich Emil Aliev von niostem. “Ich vermute, meine Fehlbestellungen von Verpackungen waren schon immer die Wildesten”, sagt Toyah Diebel von Buttz.

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Die größte Hürde war für mich, trotz viel zu vieler Mails und To do’s, Feierabend zu haben und abzuschalten. Damit habe ich auch 1,5 Jahren nach der Gründung noch oft Schwierigkeiten”, erzählt Hannah Moeller von Locker.