Mitarbeiterbeteiligungen: Deutsche Startups haben ganz andere Probleme
Die Startup-Strategie der Bundesregierung nennt explizit Mitarbeiterbeteiligungen als Mittel zur Personalgewinnung. Doch lassen sich dadurch wirklich die Probleme von Gründer:innen aus dem Weg räumen? Eher nicht! Ein Gastbeitrag von Florian Bogenschütz.