ESOP

+++ #StartupTicker +++  Ruuky-Gründer Jes Hennig startet wieder durch +++ Deutsche Startups sammeln wieder mehr Venture Capital ein +++ HealthTech-Startups stehen hoch im Kurs +++ Vertbaudet rettet tausendkind +++ Unbedingt merken: ESOP-Checkliste +++

Die richtige Vergütungsstrategie kann den Erfolg eines Start-ups entscheidend beeinflussen. ESOPs bieten nicht nur finanzielle Anreize für Mitarbeiter:innen, sondern formen auch die unternehmerische Zukunft. Ein Gastbeitrag von Florian Bogenschütz.

+++ #StartupTicker +++ SumUp prescht mit 1,5 Milliarden Kredit voran +++ ComX schlittert in die Insolvenz +++ Raisin putzt sich für einen Börsengang heraus +++ So kämpfen Volocopter und Lilium um ihre Zukunft +++ ESOP: Wie Startups ihre Mitarbeitenden reich machen +++

Mitarbeiterbeteiligungen stellen insbesondere für Startups ein wichtiges Element zur Gewinnung von Mitarbeitenden dar. Ein großes Problem dabei war bisher das sogenannte Dry Income. Nun wird diese Problematik endlich reformiert. 

+++ #StartupTicker +++ ZuFinG beschlossen! +++ “Großer Wurf der Ampel-Koalition” +++ Endlich neue Möglichkeiten bei ESOPs +++ Bund investiert 1 Milliarde Ökosystem +++ Stocard fährt Gewinn ein +++ Julian Draxler über seine Investment-Strategie +++

+++ #StartupTicker +++ Helsing steigt zum Unicorn auf +++ Deutschland gilt plötzlich als ESOP-Paradies +++ Scale-up-Playbook: So zieht ihr Investor:innen das Geld aus der Tasche +++ Großes Startup-Sterben in Österreich +++ Wie Startups zum Mond wollen +++ So steht es um Crosslend +++

+++ #StartupTicker +++ Invest-Posse! Business Angels sollen mit Investitionen warten +++ Schneller, millionenschwerer Exit bei Immerok +++ Neobank Ruuky schlittert in die Insolvenz +++ Ex-Investor Philipp Hartmann startet Totoli +++ Alles zur ESOP-Reform +++

Es ist endlich wieder Insider-Tag! Die neue Podcast-Folge mit Sven Schmidt ist online. Es geht um: Gorillas, Razor Group, Moonfare, Compa, Aleph-Alpha, Ahead, Clue, Archlet, Personio, Auto1, Rocket Internet und ESOP.

Eine attraktiv gestaltete Mitarbeiterbeteiligung verbessert die Chancen bei der Suche nach Personal. Bis der Gesetzgeber die rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen verbessert, sind virtuelle Beteiligungen häufig der Favorit für Startups.

Mitarbeiterbeteiligungen, kurz ESOPs, werden gerne genutzt, um Angestellte enger an ein Unternehmen zu binden. In einem Podcast erklären Joel Kaczmarek und der Anwalt Dr. Peter Möllmann die Funktionen und Möglichkeiten solcher Beteiligungen.

Im vierten Teil der Reihe “VC-Mechaniken” geht es um Mitarbeiterbeteiligungen bzw. ESOP, der im Startup-Bereich üblichsten Möglichkeit, entscheidende Schlüsselpositionen langfristig an das Unternehmen zu binden.