Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf differenzierenden Wettbewerbsfähigkeiten. Wir sind die einzige Strategieberatung als Teil eines globalen Professional Services Netzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. 3.000 Strategieberater:innen und mehr als 364.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 151 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei.
Als Creative Design Expert (w/m/d) am Standort München, bist du ein integraler Bestandteil unseres Visual Communications Services (VCS) und Marketing-Teams. Deine Aufgabe ist es, qualitativ hochwertige Grafikdienstleistungen für eine international tätige Strategieberatung zu entwickeln. Zu deinen wesentlichen Verantwortlichkeiten zählen die Weiterentwicklung unserer kreativen Vision und Corporate Identity, die eigenständige Leitung von Projekten sowie die Steuerung externer Designteams. Du arbeitest eng mit Berater:innen zusammen, förderst visuelle Innovationen durch die Nutzung neuer Technologien auf digitalen Unternehmenskanälen und optimierst Prozesse und Effizienzen, um den Markenauftritt von Strategy& zu stärken. Du bist ein:e visionäre:r Designer:in mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Kreativität und einem besonderen Talent im Projektmanagement.
Als Digital Marketing Manager Employer Branding (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team am Standort Düsseldorf erwarten dich vielfältige Aufgaben im Employer Branding einer international agierenden Strategieberatung. An der Schnittstelle zwischen Markenkommunikation und Recruiting gestaltest du eigenverantwortlich den Online-Auftritt von Strategy& und treibst innovative Ideen und Projekte zur Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie voran.
Social Media: Du erstellst zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn) und produzierst gemeinsam mit Agenturen und unserem Consulting-Team aufmerksamkeitsstarke Beiträge. Mit kreativen Ideen entwickelst du unsere Kanäle weiter und betreust sie operativ. Du findest Wege, das Engagement unserer Community zu steigern, und bist verantwortlich für das KPI-basierte Monitoring der Online-Kanäle. Aus deinen Erkenntnissen leitest du Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst den weiteren Ausbau unserer Talent Community.
Kampagnenmanagement: Du entwickelst und implementierst umfassende Kampagnen zur Ansprache unserer strategischen Zielgruppen und verantwortest eine erstklassige Online-Candidate-Experience. Dazu gehört die Optimierung und Pflege unserer Karrierewebsite, die Erstellung zielgruppenspezifischer Landingpages, die Entwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien sowie die Produktion ansprechender Inhalte von Videokreation bis hin zu Image-Anzeigen.
Personalmarketing: Darüber hinaus unterstützt du federführend bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung weiterer zielgruppenspezifischer Personalmarketingmaßnahmen mit Schwerpunkt Online Marketing/ Social Media und übernimmst die Auswertung, Erfolgsmessung und Bewertung aller durchgeführten Maßnahmen.
Studium: Dein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Grafik- und Informationsdesign oder vergleichbar hast du mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.
Praxiserfahrung: Du verfügst über mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen (Digital) Marketing und/oder PR in Unternehmensberatungen, Unternehmen aus der Industrie oder Agenturen. Du hast eine Leidenschaft für Digital- und Online-Marketing sowie eine hohe Affinität zu Social Media.
Kommunikations- und Arbeitsstil: Du zeichnest dich durch exzellente verbale und schriftliche Ausdrucksweise sowie fließende Englischkenntnisse aus. Dein Kommunikationsstil überzeugt durch hohe Professionalität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du verfügst über starke Projektmanagement-Fähigkeiten und behältst Ziele und Deadlines stets im Blick.
Sonstige Kenntnisse: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld und bist versiert im Umgang mit allen relevanten Social-Media-Plattformen sowie Marketing Analytics. Du bleibst stets über neue Trends informiert und nutzt Microsoft Office sowie moderne Tools und Technologien sicher, um Projekte effizient zu planen, umzusetzen und auszuwerten. Idealerweise bringst du Kenntnisse in Adobe-Applikationen wie InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere und After Effects mit und hast bereits Kampagnen im LinkedIn- und Meta-Werbeanzeigenmanager umgesetzt.
Mentoring: Im Rahmen unseres Mentoring-Programms steht dir ein:e Mentor:in für deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Seite.
Trainings: Für jedes Level deiner Karriere bieten wir dir ein Set an spezifischen Trainings an. Darüber hinaus kannst du auf ein internationales Trainingsangebot aus dem PwC-Netzwerk zurückgreifen.
Offsite-Events: Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern. Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& Soccer Cup.
Top-Strategieberatung: Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wider.
Hohes Maß an Flexibilität: Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit, deine Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten.
Weitere Benefits: Bei Strategy& genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programm zahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk, wie zum Beispiel Familienservice, Versicherungen, Betriebskrankenkasse, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel.
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Bei PwC Deutschland finden wir zukunftsfähige Lösungen mit Mehrwert für die Herausforderungen unserer Mandanten und sind dabei Treiber der Transformation und Begleiter in das digitale Zeitalter. Wir sind der Überzeugung, dass wir auf dieser Grundlage die Zukunft der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung mit nachhaltiger Weitsicht gestalten und genau darin unsere Chance liegt. Du suchst einen spannenden Job, in dem du dich entfalten, entwickeln und Verantwortung übernehmen kannst? Wir wissen, dass das Leben bunt ist, und bieten dir den Job, der zu dir passt. Du möchtest einen Arbeitgeber mit den passenden Werten? Unser Denken und Handeln wird geleitet von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung – für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kunden und unsere Umwelt.
Bei PwC Deutschland kannst du selbst entscheiden, wo und wie du dein Potenzial einbringst – denn um die komplexen Aufgaben unserer Mandanten zu erfüllen, bündeln wir unsere Expertise in verschiedenen Geschäftsbereichen. Unsere Mandanten stehen täglich vor neuen Aufgaben, möchten Ideen umsetzen und suchen Rat. Dabei stehen wir ihnen zur Seite: mit mehr als 14.000 klugen Leuten und den Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 155 Ländern. In jedes Projekt bringen wir uns mit Erfahrung, großer Branchenkenntnis, technologischem Verständnis und hohen Qualitätsansprüchen ein.
Dabei kommt auch unsere besondere Innovationskraft zum Tragen. Ob nun VR-Technologien im Experience Consulting, KI-Anwendungen zur Entdeckung von Anomalien in der Steuerberatung, Produktpiraterie in der Rechtsberatung oder Halo for SAP in der Wirtschaftsprüfung: Stets finden wir zukunftsfähige Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten und verbinden unsere Kernkompetenzen mit digitalem Know-how.
Erfahre jetzt mehr darüber, welche spannenden Aufgabenfelder und Themen dich bei uns erwarten, und wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Was uns ausmacht?
Als global agierendes Unternehmen leben und lieben wir Vielfalt. Eine tolerante, offene Unternehmenskultur ist für uns selbstverständlich. Wir schätzen den wertvollen Beitrag eines jeden Mitarbeitenden, denn unsere Innovationskraft und unseren Erfolg verdanken wir in besonderem Maße unserer Diversität. Wir alle bringen unsere Persönlichkeit und individuellen, kulturellen und fachlichen Erfahrungen sowie Sichtweisen ein. Um von- und miteinander zu lernen, fördern wir interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der stetige Austausch und ein engagiertes Mit- und Füreinander sind maßgeblich, um neue Wege einzuschlagen. Dazu gehört für uns die gemeinsame Gestaltung unserer Arbeitsweise: Wir schaffen auf Teamebene eine neue Balance aus Arbeit im Büro, beim Kunden und im Home Office. Dabei folgen wir dem Prinzip der Vertrauensarbeit: Du teilst dir deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen ein, denn Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Auf Grundlage unserer Werte schaffen wir ein gesundes Umfeld und Freiraum, damit du dich mit deiner Arbeit identifizieren kannst, dich gerne einbringst, dich entwickeln und entfalten kannst.
In unserem PwC Karriere-Podcast “Versprochen.” spricht Petra Justenhoven über ihre Rolle als Sprecherin der Geschäftsführung, die Bedeutung sinnstiftender Arbeit und Lampenfieber. Höre hier unbedingt hinein, um bereits hinter die Kulissen von PwC zu blicken und Petra kennenzulernen!