Onboarding ist elementar wichtig, um Talente zu halten
Wir vertreten die Überzeugung, dass das Onboarding entscheidend ist – und dass dieser Prozess viel früher beginnt, als die meisten meinen. Konkret: Schon vor dem Vorstellungsgespräch möchten wir den künftigen Mitarbeitern zeigen, dass wir sie wertschätzen.