“Was waren die größten Fehler, die du bisher gemacht hast – und was hast du aus diesen gelernt?” “Mein größter Fehler war, dass wir nicht früher mehr Leute ins Team geholt haben und ich nicht früher mit dem Delegieren begonnen habe”, resümiert Jan Kinne von istari.ai.

Wie sich das Segment Deep Tech aus VC-Sicht 2023 entwickelt hat und warum wir für 2024 (vorsichtig) optimistisch sind. Mut, Geduld sowie gesunder Realismus werden auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg helfen. Ein Gastbeitrag von Frederick Michna.

Wie schaltest du nach der Arbeit ab? “Ich koche super gerne für Freunde”, sagt Benjamin Ahlers von Every. “Die besten Ideen kommen mir, wenn ich nicht arbeite”, erzählt Christian Czupalla von weEmpower. “Abschalten fällt mir oftmals schwer”, ergänzt Christian Saitne von, ingarden.

Deutschlands Bankenlandschaft gleicht einem Flickenteppich. Jede Bank hat ihre eigenen API-Schnittstellen. Dieser Wildwuchs behindert die Entwicklung von Finanzanwendungen. Die Lösung ist eine standardisierte API-Infrastruktur für die Finanzwirtschaft.

Was waren die größten Hürden, die Du auf dem Weg zur Gründung überwinden musstest? “Ich denke, als Unternehmer:in sollte man für jede Überraschung offen sein”, sagt Andreas Knürr von Timify. “Definitiv die Bürokratie”, meint Tobias Bäumler von Vitas.

Viele VCs fordern ihre Portfoliounternehmen mittlerweile dazu auf, eine konkrete Strategie hinsichtlich Environmental, Social and Governance (ESG) einzuführen. Was junge Unternehmen beachten sollten und welche häufigen Fehler es zu vermeiden gilt, erklärt Elodie Broad.

Köln boomt! Aber was macht den Reiz der Startup-Szene in Köln aus? “Obwohl Köln eine Millionenstadt ist, kann man die Gründerszene als sehr familiär beschreiben”, sagt Malte Hendricks von bNear. “In Köln ist vieles noch im Aufbau, aber das Potential ist enorm”, ergänzt Patrick Franken von Lisios

Das größte und wichtigste Do bei einer Unternehmensgründung ist es, einfach loszulegen. Ein Don’t ist zu viel nachdenken, denn so könnte man doch noch einen Rückzieher machen und das, obwohl die Idee vielversprechend ist. Ein Gastbeitrag von Steffen Kirilmaz.

Wie sorgt ihr bei eurem Team für gute Stimmung? “Essen und gute Drinks helfen immer”, sagt Stella-Oriana Strüfing von Laori. Mit Respekt, dem Klarmachen, dass alle den gleichen Wert im Team haben und niemand über jemand anderem steht”, rät Yascha Roshani von Honest & Rare.