“Fehler sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert”
Das junge Unternehmen gridscale arbeitet sehr viel mit sogenannten Mikro-Experimente, um herauszufinden, “ob eine Idee oder ein Vorhaben funktionieren könnte”. “Auch wenn wir uns über Erfolge freuen, lernen wir von den Fehlschlägen meist viel mehr”, sagt Gründer Henrik Hasenkamp.