Lizenz zum Regelbrechen: Wie Führungskräfte Intrapreneurship fördern können
Für Führungskräfte, die Intrapreneurship fördern wollen, bedeutet dies, dass sie interne Regeln immer wieder in Frage stellen sollten. Was ist wirklich nötig? Was ist vielleicht längst überflüssig? Wo ist Flexibilität und eigenes Denken der bessere Weg? Ein Gastbeitrag von Nikolaus Franke.