+++ #StartupTicker +++ Distribusion: Rückenwind nach schwerer Krise +++ Der notwendige personelle Wandel bei HV Capital geht weiter +++ Enpal muss sich neu erfinden +++ Clue-Chefin Audrey Tsang tritt ab +++ IndustrialTech wird “zum prägenden Treiber” +++

Nicht alle Startups sind eine Erfolgsgeschichte! Leider sind auch in den ersten neun Monaten 2024 schon wieder einige millionenschwere deutsche Startups, Scaleups und Grownups gescheitert. Darunter Movinga, Mayd, Instamotion, Blickfeld, MagaLoop und Clink.

+++ #StartupTicker-Wochenrückblick +++ Gropyus +++ Nelly +++ Distribusion +++ Mindpeak +++ Purpose Green +++ Atlas Metrics +++ Bird Eats Bug +++ Eversports +++ Solaris +++ Kooky +++ Inveox +++ Aenu +++ Hi inov +++ backtrace capital +++ Gründerfonds Ruhr +++

“Was waren die größten Fehler, die du bisher gemacht hast – und was hast du aus diesen gelernt?” “Ein Fehler, den ich gemacht habe, war, Dinge im Vorfeld zu sehr zu überdenken und dadurch Zeit zu verlieren”, resümiert Liesa Eschemann von Kalumi. “Ich habe die Dinge zu lange komplett selbst gemacht”, ergänzt Romy Lindenberg von Shavent.

+++ #StartupTicker +++ Gründerfonds Ruhr legt zweiten Fonds auf +++ Solaris trennt sich von 240 Mitarbeitenden +++ Unbedingt merken: Marvel Fusion +++ Gropyus: Streit um Aktienanteile +++ So wurde Mario Götze zum Startup-Investor +++

Gründeralltag – gibt es das überhaupt? “Ich betreibe mizaru nebenberuflich, daher sind viele Prozesse automatisiert. Morgens überprüfe ich, ob neue Bestellungen eingegangen sind, und automatisch wird die DHL-Sendungsnummer gesendet”, sagt Gründer Samuel Ernst.

Es ist wieder Zeit für neue Startups! Hier einige ganz junge Unternehmen, die man kennen sollte. Heute stellen wir folgende frische Startups vor: Digital Smiles, Roger, coobi, WhatsLegal.ai, Zenaris und social product.

+++ #StartupTicker +++ backtrace capital investiert 30 Millionen in Infrastruktur-Startups +++ Bitte merken: Quantum Systems +++ Personio-IPO kommt frühestens 2026 +++ Linus plant Rückzug von der Börse +++ So funktioniert die Finanzplattform Inventure +++

Die richtigen Talente zu finden und zu binden, ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Startups, vor allem in Zeiten schnellen Wachstums. Mit einem gut durchdachten Rekrutierungsprozess kann man aber eine starke, einheitliche Unternehmenskultur aufbauen.