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WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 16.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

• Strategische Planung und Umsetzung der Website Content Strategie für die globalen STIHL Websites
• Redaktionsplanung für alle STIHL Websites auf Basis der Content-Strategie
• Planung, Konzeption und Erstellung von neuen Website Inhalten abgestimmt auf bestehende Website Contents
• Definition KPIs und Testings zur Website Content Erfolgsmessung
• Monitoring der Ziele, Ableitung und Kontrolle von Maßnahmen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Teams in den Bereichen Website, Content, Social, Presse, Karriere, Unternehmenskommunikation
• Aufbau und Etablierung eines Website Redaktions- und Content-Netzwerks im Stammhaus und in der Gruppe
• Leitung der Website Redaktionskonferenz und Kommunikation an die Länder
• Beratung und Unterstützung der Ländermärkte bei Website Inhalten und Redaktion
• Auswahl, Briefing und Steuerung von Dienstleitern und Produktionsagenturen sowie Koordination und Kontrolle des zugeordneten Budgets

• Betriebswirtschaftliches Studium BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Planung von Website Contents, der Redaktionssteuerung und der Content Umsetzung auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Know-how in der Entwicklung von international adaptierbaren Website Content Projekten mit Leitfäden, Baukasten-Systemen, Content-Bereitstellung / -Steuerung
• Online Marketing Expertise und Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwendungssichere Kenntnisse von CMS-Systemen (z.B. Adobe Experience Manager), SAP und den gängigen MS-Office Programmen
• Kreativität, Organisations- und Koordinationsgeschick, strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Umsetzungsstärke und hohem Qualitätsbewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Ländern weltweit

• Es erwarten Sie spannende Aufgaben, nicht selten in internationalen Projektteams, die Sie aktiv mitgestalten können. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.
• Wer möchte, darf früh Verantwortung übernehmen und wird entsprechend gefördert. Dabei schätzen wir einen hohen Qualitätsanspruch und die fachliche Auseinandersetzung. Wir geben Raum zur Entfaltung neuer Ideen und bieten interne und externe Weiterbildungen an.
• Zudem sind wir in der Lage, Ihnen ein hohes Maß an privater Planungssicherheit zu bieten: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung.
• Und nicht zu unterschätzen: Wir sind durch und durch ein Familienunternehmen – sowohl was die Struktur betrifft als auch die Werte. Wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur und legen Wert auf persönlichen Kontakt.

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