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ist als private, englischsprachige Campusuniversität eine durch das Land Bremen staatlich anerkannte Hochschule. Wir bieten PreDegree-, Bachelor-, Master- und PhD-Programme in den Focus Areas Health, Mobility und Diversity an. Zu den Leitprinzipien gehören höchste Ansprüche in Forschung und Lehre, Interkulturalität und disziplinübergreifende Zusammenarbeit. Ziel ist es, junge Talente aus aller Welt optimal auf verantwortungsvolle Aufgaben in einer globalisierten Arbeitswelt vorzubereiten. Derzeit leben und lernen ca. 1.400 junge Menschen aus über 110 Nationen auf dem Campus.

Im Bereich „Brand Management & Marketing“ vermarkten wir die Jacobs University weltweit für die Rekrutierung internationaler Studenten mit dem gesamten B2C-Instrumentarium; mit B2B-Marketing unterstützen wir unser Geschäftsfeld Business Solutions bei den Angeboten für Wirtschaftsunternehmen.

Für den Bereich Brand Management & Marketing suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Online Performance Marketing Manager (m/w/divers)
(Vollzeit; 38,5 Stunden/Woche; unbefristet)

• Verantwortliche Planung und Erstellung von SEA-Kampagnen für die Bereiche B2C und B2B
• Performance-Kontrolle und Monitoring der online-relevanten KPIs
• Ausbau und Weiterentwicklung unserer Paid-Social-Media-Strategie, Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
• Konzeption unserer internationalen Werbekampagnen (online, offline) in Zusammenarbeit mit den internen Bereichen und externen Mediendienstleistern
• Beratung und Support der Business Units in Marketingfragen
• Eigenständige Führung von Projekten, Abstimmung und Kontrolle (Termine, Kosten, Ablauf)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SEA und Online-Performance-Marketing
• Erfahrungen im B2B-Marketing von Vorteil
• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und Auswertung von Social Media (z.B. Facebook Insights)
• Versierter Umgang mit Performance-Tools, insbesondere Google Analytics und AdWords
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Konzeptionsstärke
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen
• SQL- und HTML-Kenntnisse von Vorteil

• Arbeiten auf einem modernen Campus
• Flexible Arbeitszeiten
• Auswahl zwischen 4 Mensen auf dem Campus
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und viele Parkmöglichkeiten auf dem Gelände
• Diverse Gesundheits- und Sportangebote

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